中国劳动关系学院有哪些招生专业

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1，招生计划

按照教育部有关计划编制工作要求，本着优化生源结构、促进区域均衡的原则，根据本校办学条件，统筹考虑社会需求、生源质量、毕业生就业等情况,合理制定年度分省分专业招生计划。分省分专业招生计划上报中华全国总工会及教育部审批，来源计划以教育部及各省级招生机构公布为准。
第八条 学校将计划总数的1%作为预留计划，主要用于均衡各省（区、市）生源质量、调节各地统考上线生源的不平衡。预留计划坚持质量优先、公开透明的原则投放使用。

2，一流专业排名（好的专业）

3，招生专业

4，特色专业

5，学校介绍

 中国劳动关系学院以建设劳动关系和工会领域国内一流、国际知名高校为目标，培育和凝聚了一批高水平的专家学者。截至2021年5月，全校共有教职工570人，其中专任教师368人。专任教师中，在聘教授53人，在聘副教授109人，博士研究生学历教师占比53.82%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师6人，北京市高等学校优秀教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师1人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。

在70年办学实践中，中国劳动关系学院立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。学校劳动关系、人力资源管理、法学专业为国家级一流本科专业建设点，社会工作、劳动与社会保障专业为北京市一流本科专业建设点。此外，还拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“思想政治理论课教学团队” “文化传播创新人才培养教育团队”“劳动法和社会保障法教学育人团队” “中国劳动关系学院社会工作专业（劳模本科班）教学团队” 和“中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队”5个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”、“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心，以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。