延安大学教务处，教务管理系统

延安大学教务处期末成绩查询、学生考试查分选课系统

1，教务处简介

延安大学教务处是在学校党政领导下负责学校本科生教学的组织、管理和服务工作的职能部门。现有员工13人（含借调员工2人），下设教学科、教务科、实践教学科、教材科、招生办5个科室。
教务处的主要工作职责是：组织制订本科专业人才培养方案，组织各类教学改革项目的申报、立项及管理；组织实施本科教育的专业建设、课程建设、教材建设；负责课程安排、考试安排、教室调配使用；负责学籍管理、毕业生资格审核、证书管理、联合培养和各类学生的统计、上报及数据维护；负责本科生国内、国境（外）学历证明及学历认证；负责学生的实验教学、实习（见习）教学、毕业论文、学科竞赛等实践教学与创新教育活动的组织与管理；负责学校文化素质教育与语言文字工作的组织与管理工作；负责学校本科生招生工作。

2，教务入口

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3，工作职责

一、教务处处长岗位职责（负责教务处全面工作）       
1.贯彻党的教育方针，根据上级有关政策及法规，结合我校实际情况拟定学校本科教学工作发展的总体规划。       
2.负责教务处全面工作，督促检查副处长工作。       
3.负责制定教务处年度工作计划与总结。       
4.负责学校本科教学改革及人才培养模式创新工作。       
5.负责学校安排的重点工作。       
6.负责召集处务会议。       
7.负责全处干部的思想、学习、工作及生活等方面的工作。       
二、教务处正处级调研员岗位职责       
1.调查研究高校教育教学改革有关情况，提出教育教学改革建议。       
2.参与指导各级各类本科教学工程项目的立项评审和结题验收工作。       
3.参与指导教学成果奖、本科教学质量优秀奖等各类教学奖励的申报、评审、表彰和宣传工作。       
4.协助分管教学副处长负责教学评估和督导团工作。       
5.协助处长做好重大教学改革方面的调研工作。       
三、教务处副处长1（双肩挑）岗位职责(分管实践教学科工作)       
1.负责实验室和实践教学基地的规划及建设工作。       
2.负责各类实习监督与检查工作。       
3.负责实验课程和实践性教学环节（实习、见习、毕业论文、毕业设计等）的管理及质量考核。       
4.负责学科竞赛及专业技能竞赛的管理与协调工作。       
5.完成领导交办的其它工作。       
四、教务处副处长2岗位职责（分管教务科、教材科工作）       
1.负责本科生学籍管理工作。       
2.负责本科生课程编排工作。       
3.负责学校的教室管理工作。       
4.负责教务处组织的相关考试工作。       
5.负责毕业生图像信息采集、毕业资格审查，学士学位授予资格审核及相关数据上报工作。
6.负责全校本科教学教材建设与管理工作。      
7.完成领导交办的其它工作。       
五、教务处副处长3兼招办主任岗位职责（分管教学科、招生办工作）       
1.协助处长制定学校专业发展和建设规划，定期组织修订本科人才培养方案。       
2.负责组织、指导、检查全校课程建设、教学成果建设工作。       
3.负责组织教学质量工程与本科教学工程项目、教改项目的评审和验收工作。       
4.负责组织教学成果奖、宝钢教育奖、本科教学质量优秀奖等各类教学奖励工作。       
5.负责组织青年教师讲课比赛和“教授风采”讲课比赛工作。       
6.负责教学评估、教学督导、学生信息员的管理等工作。       
7.负责学校语言文字及普通话培训测试工作。       
8.负责大学生文化素质基地与红色经典艺术教育示范基地办公室日常工作。       
9.负责学校本科招生各项工作。       
10.完成领导交办的其它工作。       
六、教务处教学科科长岗位职责       
在分管处长领导下，全面负责教学科工作，具体包括:       
1.做好全科同志的思想政治教育工作，充分调动每位同志的工作积极性与创造性。       
2.负责制定全科工作计划、工作流程，做好科室工作总结。       
3.做好科室制度建设，负责草拟教学改革及教学管理方面的规章制度。       
4.负责检查科室人员的岗位职责执行情况，发现问题予以及时解决。       
5.负责本科人才培养方案及教学大纲的制定和修订的组织工作。       
6.负责学校的本科教学改革、教学奖励及教学质量监控等本科教学管理工作。       
7.负责红色经典艺术教育、大学生文化素质教育及语言文字开展等工作。       
8.负责审核科内下发的有关文件、规定、通知等，并报处领导审定。       
9.负责收集、整理、印发教学管理方面的资料，并进行交流工作。       
10.完成领导交办的其他任务。       
七、教务处教学科科员岗位职责       
1.协助制定全科工作计划、工作流程，做好科室工作总结。       
2.协助做好科室制度建设，草拟教学改革及教学管理方面的规章制度。       
3.做好本科人才培养方案及教学大纲的制定和修订的组织工作。       
4.做好学校本科教学改革、教学奖励等本科教学管理工作。       
5.做好红色经典艺术教育、大学生文化素质教育及语言文字开展等工作。       
6.做好收集、整理、印发教学管理方面的资料，并进行交流工作。       
7.完成领导交办的其他任务。       
八、教务处教务科科长岗位职责       
在分管处长领导下，全面负责教务科工作，具体包括:       
1.负责教育部学籍学历平台的管理和学位年报工作。       
2.负责毕业资格审查，学士学位授予资格审核，相关数据上报工作。       
3.负责学籍异动的办理工作。       
4.负责毕业生图像信息采集工作。       
5.负责全校的课程安排工作。       
6.负责教务平台的管理工作。       
7.负责联合培养学生的选派、联系工作。       
8.负责各类考试的协调工作，监考的选用工作。       
9.负责各类办公用品的选购工作。       
10.完成领导交办的其他任务。       
九、教务科科员岗位职责       
1.协助制定全科工作计划、工作流程，做好科室工作总结。       
2.协助做好科室制度建设和教务、教学日常运行管理方面的规章制度。       
3.负责学校各级各类考试的组织和管理工作。       
4.负责本科生的学业成绩管理工作。       
5.负责本科生申请认定教师资格的前期考核、报名、资格初审、材料整理、报送等工作。       
6.负责教务处文书档案和学籍档案的收集、整理和归档工作。       
7.负责教务处的公文信息流转、起草和报送工作。       
8.负责违纪学生的调查处理和材料整理收集工作。       
9.完成领导交办的其他任务。       
十、教务处实践教学科科长岗位职责       
在分管处长领导下，全面负责实践教学科工作，具体包括:       
1.负责制定本科室工作计划，并认真组织实施；       
2.负责教学实践环节的质量管理和督促检查工作；       
3.负责教育实习、生产实习、见习以及毕业论文（设计）的组织安排、检查管理和评优评奖工作；       
4.负责实践教学基地的建设规划和协调工作。组织实习基地、教学医院相关工作研讨会和联谊活动；       
5.负责实验教学管理和相关管理制度建设工作；       
6.完成领导交办的其他工作。       
十一、实践教学科科员岗位职责       
1.负责实践教学管理文件、制度的草拟、报审工作。实践教学工作的建档、归档工作。       
2.负责大创项目建设、科技创新训练项目、创新教育学分等创新教育组织管理工作。       
3.负责组织学校的各级各类学科竞赛工作。       
4.负责实验室的日常运行管理工作，实验室相关人员劳保和有害补贴的核准与发放工作，实验室基本信息的统计与上报工作。       
5.负责实践教学工作量的计算与审核工作。       
6.完成领导交办的其它工作。       
十二、招生办副主任岗位职责       
在招生办主任领导下，全面负责招生办日常工作，具体包括:       
1.负责制定学校招生工作规定与管理办法。       
2.负责编制并向教育部上报招生生源计划。       
3.负责组织开展艺术类招生考试工作。       
4.负责向相关省（市、自治区）招生主管部门寄送我校年度分专业招生计划、招生章程及招生录取工作联络方式。       
5.负责制定年度招生宣传咨询方案，组织编印招生宣传材料。       
6.负责接待来人、来信、来电及网上咨询等相关工作。       
7.负责开展新生录取工作，印制并寄发录取通知书。       
8.组织开展新生入学资格的审查工作。       
9.负责学校本科招生信息网络的管理与维护工作。       
10.完成领导交办的其它工作。       
十三、教材科科长岗位职责       
在分管处长领导下，全面负责教材科工作，具体包括:       
1.负责科室的业务工作，制定、执行科室年度工作计划。       
2.负责教材科有关文件的起草、管理制度的制定、文书档案的整理工作；负责学校教材建设的协调管理工作。       
3.负责了解全校课程的教学计划、教材使用情况；组织教材的订购、拉运、发放、结算、清库等工作，负责急需教材的补订和剩余教材的调剂工作。       
4.负责全校师生教学用书的出入库、开票、记账及库存教材的信息管理工作。       
5.负责全校教师用书、学生用书的结算和各类数据的统计工作。       
6.负责教材购置费用的结算付款工作。       
7.完成领导交办的其它工作。