盐城工学院教务处,教务管理系统

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1，教务职责

二、贯彻落实上级教育主管部门的政策法规、文件精神，拟定学校教学工作改革、建设、发展规划和年度教学工作计划，组织制
定教学有关规章制度、管理文件、工作规范等。 
三、制定学校专业发展规划，组织学校专业建设、论证及新专业申报、专业调整等。 
四、负责组织学校教学指导委员会、学位委员会研讨教学相关工作。 
五、负责人才培养方案的总体设计，制定学校人才培养方案指导意见。 
六、组织全校教学研究与改革，负责教学成果的培育与推广。 
七、调配相关教学资源，统筹课程资源、教材资源和实验室资源建设工作，保证日常教学平稳有序。 
八、负责教学编制切块分配，编制教学经费预算，监督经费使用。 
九、负责人才培养质量提升，协同相关部门做好教学评估、教学督导、职称评审和师资队伍建设等工作。 
十、完成学校交办的相关工作。 

2，教务入口

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3，学校简介

学校在本科教学工作水平评估中获得优秀等级，是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校。拥有3个国家级特色专业建设点、4个教育部“卓越计划”试点专业、7个省级重点专业(类)、3个专业入选江苏高校品牌专业建设项目、4个专业通过中国工程教育专业认证(评估)，3个工科专业进入全球工程教育“第一方阵” ；建有1个国家级工程实践教育中心、1个国家级大学生校外实践教育基地、1个全国高校学生科技创业实习基地，11个省级实验教学与实践教育中心（含建设点）、1个江苏省大学生创业示范基地。学校获得国家级教学成果奖1项，江苏省教学成果特等奖1项，学生代表队先后获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖两次、交叉创新一等奖一次、“创青春”全国大学生创业大赛终审决赛金奖、“互联网+”创新创业大赛银奖、第八届全国机械创新设计大赛一等奖、第十三届全国大学生智能汽车竞赛全国总决赛一等奖，学生作品获世界工业设计最高奖项——红点奖。校“梦之声”合唱团屡次在国内外大赛中获奖，2011年2月应邀赴维也纳参加“中奥建交40周年金色大厅庆典音乐会”演出，荣获全国第四届、五届大学生艺术展演一等奖。近年来，毕业生就业率一直保持在98%以上，毕业生考研率已连续10年保持在10%以上，2018年达到17.61%。麦可思研究报告表明，学校2017届毕业生就业率、平均薪酬、深造率等7项核心指标均高于非“211”高校平均水平。学校多次被表彰为江苏省“高校毕业生就业工作先进集体”。