河北金融学院教务处，教务管理系统

河北金融学院教务处期末成绩查询、学生考试查分选课系统

 

1，教务处工作职责

教务处是主管学校教学工作和实施教学管理与服务的职能部门，其主要工作职责是：

一、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法律法规，结合学校实际，拟定学校教学工作总体发展规划和实施计划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审议通过后组织实施。

二、根据学校发展规划，拟定学科与专业建设规划，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，组织专业论证，履行报批手续。

三、组织人才培养方案的制（修）订与实施。组织学校的专业检查和河北省对新专业学位授予权评估；组织新增专业的申报工作。

四、组织教学质量保障体系建设，包括基层教学组织机构建立与完善、校内外实习基地建设、教室资源调配与建设等，协助做好教学实验室建设。

五、组织开展教学改革与研究工作，包括人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作，组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果申报和评审工作。

六、负责学生成绩管理、毕业生资格审查与学士学位证书发放工作。负责成人学士学位授予工作。

七、提出校历安排方案，负责全校教室调度和学生的排课选课工作，组织与管理全校性统一考试，国家四、六级英语考试和计算机等级考试及课程考核工作。

八、组织开展实践教学改革，负责实验课程和实践性环节管理及质量考核。

九、负责教师教学发展与能力提升工作。

十、组织大学生学业指导工作。

十一、会同相关部门，制定教学经费的预算和分配计划。

十二、负责本科教学的数据统计，积极推进现代化管理，不断完善学校综合教务管理系统。

十三、负责制定学校教材建设规划、教材选用制度。

十四、配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖惩。

十五、按照档案工作的有关规定，做好立卷归档工作。

十六、承办学校交办的其他事项。

 

2，教务入口

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3，岗位职责

 

综合岗：
教务处年初计划与总结；教学基本状态数据采集的组织与协调工作；负责本处对外接待工作；负责本处办公用品和设备的购置、发放和管理及报账工作，本部门固定资产管理工作；负责本处职工的考勤、考核安排；负责本处工会事务及综合治理工作；负责本处印章的管理与使用，出具相关介绍信、证明信、公函等；负责教务处文件通知的发布、文件收发、邮件寄送工作及文件保管；负责教学简报的编辑工作；负责教务处网站内容更新工作；负责本处的各种会议、会场布置工作；负责本处的科研工作量统计工作；负责本处档案建设。

学科与专业建设岗：

负责学科、专业建设规划的起草；负责学科、专业申报、评估与建设工作；负责专业人才培养方案的制定工作；组织开展新增专业学士学位授权评估工作；负责课程库的管理，组织各类选修课程的增、删工作。

教学运行岗（一）：

起草教学运行管理有关制度文件；负责课表编排及排课，编排校历；负责综合教务管理信息系统的日常维护与相关功能的开发； 负责全校各类课程网上选课的组织与管理； 负责教师调停课手续的办理；分析教学运行状况，每学期撰写教学运行状态报告书；期末考试成绩登统管理工作；不及格学生成绩导出及学业预警工作；负责学生成绩的管理，补考成绩登统及管理；学分转换及认定及出国学生成绩复核；负责授课教师资格审核；负责审核教师课酬；毕业资格、学位资格的审核，学位证书的发放工作、学位服的协调管理工作；负责组织学士学位授予仪式典礼。

教学运行岗（二）:

负责起草、修改考试管理的有关文件及规章制度；负责组织期末考试及补考工作；负责组织大学英语四、六级考试工作；负责组织计算机等级考试工作；开展考试方式方法的研究，每学期提交1份研究报告；教师监考工作量统计与核算；负责各类考试的考风考纪，对违纪学生提出处理意见；负责组织社会各类考试工作；负责试卷库的管理工作；掌握教室使用信息；负责教室资源的日常调度。

教学改革与建设岗：

组织各类教改课题立项、评审工作；组织各级优秀教学成果申报、评审、结项、验收答辩工作；负责组织教改经验交流会；负责组织开展各类课程建设与改革工作；教材建设与选用。

实践教学岗：

负责起草实践教学工作的相关制度文件；负责校外大学生实践基地组织申报、建设、检查与管理工作；负责学校集中实践教学周的安排、检查和经验交流工作；负责毕业实习、毕业论文安排及评优工作；开展实践教学研究。

师资建设岗：

组织教师教学能力培训工作；组织新上课教师试讲工作；组织教学能力测试工作；起草教师教学能力提升的各种制度文件；组织各级各类教学竞赛及教学观摩活动；组织教学骨干教师培养项目申报工作；负责教师教学发展中心的日常工作。

大学生学业指导中心管理岗：

负责编辑学业指导手册及相关制度文件；负责大学生学业指导中心网站的建设与管理；负责学业导师的选聘、考评管理；负责学业助理的选聘、考核管理；负责组织开展系列学业指导活动；负责涉及该岗教师业绩工作量的统计与核算。