安徽大学专业介绍(17)_专业介绍

管理学院

信息管理与信息系统（本科，按“管理科学与工程类”招生，一学年后分专业）

培养目标：本专业培养具备良好的数理基础、一定的管理学和经济学理论知识、信息基础知识及应用能力，掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的方法与技术，具有一定的信息系统和信息资源开发利用实践和研究能力，能够在国家政府部门、企事业单位、科研机构等组织从事信息系统建设与信息管理的复合型高级专门人才。

主要课程：专业主要课程有管理学原理、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、运筹学、应用统计学、信息管理概论、信息存储与检索、程序设计语言、计算机网络、数据库系统原理与应用、数据结构、信息系统开发与管理、网络应用系统程序设计、信息分析等。

就业去向：党政机关及其所属部门、工商企业、社会团体、科研院所、大专院校、金融保险业、邮政电信业、咨询服务业、交通运输业等部门工作。

授予学位：管理学学士

管理科学（本科，按“管理科学与工程类”招生，一学年后分专业）

培养目标：本专业培养具备现代管理理论、经济学知识和信息技术应用能力，能够运用先进的管理思想、方法、数学模型和计算机技术，解决政府机关、事业单位和工商企业的决策分析、战略规划、运营管理、问题诊断和管理创新的复合型高级专门人才。

主要课程：管理学、经济学、运筹学、会计学、程序设计、数据库技术、信息系统开发与管理、生产与运营管理、系统工程、战略管理、决策理论与方法等。

就业去向：政府机关、事业单位、工商企业、社会团体、公共服务业、金融保险业、信息产业、交通运输业、科研院所、大专院校等部门工作。

授予学位：管理学学士

行政管理（本科，按“管理科学与工程类”招生，一学年后分专业）

培养目标：本专业培养具有现代行政管理综合素养，系统掌握公共管理学、组织管理、人力资源管理的基本理论、方法与技能，能够从事行政管理、人事管理实际工作或科学研究的专门人才。

主要课程：管理学、政治学、公共管理学、政策分析、人力资源管理、行政法、电子政务、公共经济学、市政学、统计学、秘书学、社会研究方法等。

就业去向：党政机关、公共事业机构、工商企业和金融机构、社会组织、现代服务业、科研院所、高等院校等部门工作。

授予学位：管理学学士

劳动与社会保障（本科，按“管理科学与工程类”招生，一学年后分专业）

培养目标：本专业培养劳动社会保障事业发展所需要的具有管理学、经济学、社会学等专业知识，掌握现代管理技术与方法，通晓中外劳动与社会保障理论与实务，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，综合素质全面发展的应用型现代管理人才。

主要课程：公共管理学、社会保障概论、社会调查理论与方法、劳动经济学、就业服务与管理、人力资源管理概论、劳动法与社会保障法、社会保险基金管理、社会保障国际比较等。专业选修课程分三个方向培养：社会保障方向、人力资源管理方向和金融保险方向。

就业去向：各级人力资源与社会保障部门、人事管理部门、科研机构和高等院校、法院、劳动仲裁机关、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等企事业单位。

授予学位：管理学学士

图书馆学（本科，按“管理科学与工程类”招生，一学年后分专业）

培养目标：本专业培养具有现代信息资源管理综合素养，掌握图书馆学、信息科学等的基本理论和基础知识；掌握信息资源的搜集、开发和利用的专门人才。

主要课程：信息管理概论、图书馆学概论、图书馆管理、信息组织原理与方法、信息检索、计算机信息检索、数字图书馆导论、信息法等。

就业去向：各类型图书馆、信息化管理与规划部门、政府机关和事业单位信息中心、大型企业信息部门、电子信息资源的生产与营销机构。

授予学位：管理学学士

档案学（本科，按“管理科学与工程类”招生，一学年后分专业）

培养目标：本专业培养具有现代管理综合素养，系统掌握文件与档案管理的理论、方法和技能，能胜任档案、文秘、信息处理和办公自动化管理业务的高级专门人才。

主要课程：档案学概论、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、电子档案管理学、档案管理自动化、中国档案事业史、外国档案管理。

就业去向：党政机关、工矿企业、科研院所、大专院校、金融、保险等部门工作。

授予学位：管理学学士

硕士学位授权点：图书馆学、情报学、档案学、行政管理学、公共管理硕士（MPA）专业学位、图书情报硕士（MLIS）专业学位和工程管理硕士（MEM）专业学位。

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