南京工业大学浦江学院专业介绍(4)

　　【专业特色】扎实的学科专业技术基础与经济管理知识基础相结合，使该专业学生具备典型的技术/经济复合型知识结构与能力。浦江学院坚持“工程思维”的教学观念以及“产出导向”人才培养模式。具体体现在汽车服务工程专业的逆向需求导向与企业实际深度融合，教学过程与企业生产经营过程交替与共进，以适应多变的市场变化与技术进步的趋势。

　　【核心课程】机械制图、工程力学、机械工程基础、机械设计、电工电子技术、单片机与接口技术、C语言程序设计、管理学原理、汽车构造、汽车理论、发动机原理、汽车电器与电子设备、汽车电子控制技术、汽车检测与诊断技术、汽车服务工程、市场营销。

　　【就业方向】学生毕业后适合于汽车营销、维修、零部件制造与经营、售后服务行业和供应链信息反馈等业务，可在汽车产业领域从事经营决策、市场营销、技术设计、产品销售、维护保障、技术服务、零部件制造以及汽车改装、环保检测、金融、保险和司法鉴定等领域从事技术管理、服务保障、技术咨询和车辆鉴定与评估等技术与管理业务。

　　车辆工程080207

　　【培养目标】浦江学院车辆工程专业毕业生应具备典型的工程技术人才属性，具备严谨、严格和严密的工程思维与实践能力，具备客货交通运输车辆、工程车辆、特种车辆、移动式机械设备以及其他陆上运动车辆(简称车辆，下同)整车、总成和零部件研发、设计、制造、工艺设计以及相关的仪器、设备和装备制造等方面的工程技术和工程管理专业知识与技能。

　　【专业特色】车辆工程属于机械工程学科属下的二级学科，具有典型的机械工程和机械电子工程属性。浦江学院汽车工程学院坚持“工程思维”的教学观念以及“产出导向”教学模式，密切与工程实践的融合与交汇，密切与企业的合作与交流，以学生和学生发展的发展为中心，在打造扎实的基础和专业知识知识功底的同时，引导学生关注自身的工程思维、创造意识、创造力培养以及实践意识的提升。

　　【核心课程】高等数学、概率论与数理统计、线性代数、物理学、C语言程序设计、工程制图、电工电子学、理论力学、材料力学、机械原理、机械设计、汽车构造、汽车理论、汽车设计、汽车制造工艺学、汽车电子控制技术、汽车试验学等。

　　【就业方向】毕业生适合于从事有关车辆研发、设计、制造、技术/性能检测，质量控制，以及相关的零部件、工装模具、制造装备、仪器和生产线设备的研发、试制、测试、实验和评估等技术业务。

　　具体而言就是适合从事于车辆整车和其他工业装备的研发、设计、制造，零部件设计、制造以及相关的仪器、设备和装备制造等方面的工程技术与技术管理工作。

　　工业工程 120701

　　【培养目标】工业工程属于机械工程学科属下的二级学科专业，培养既具有专业工程技术、机械制造、经济、管理、计算机应用等基础知识，掌握现代工业工程与现场管理技术，掌握工业工程的基本理论与方法，又必须系统地掌握某—具体专业的工程技术知识，具备较强的学习能力、知识应用和实践能力，能在工业制造和工程领域从事工业系统规划、构建、设计、运行管理、设施规划与设计、物流与供应链管理等方面工作的应用型本科人才。

　　【专业特色】依托正大集团产业集群的生产、物流、管理等方面的优势，按照“项目导引教学，厚基础、重实践”的培养思路，将案例式教学、现场实习与毕业设计相结合，培养在中国制造2025战略背景下，推动我国由“制造”向“智造”转变的应用型人才。

　　【核心课程】工业工程基础、机械工程基础、经济学基础、系统工程、人因工程、运筹学、管理学、管理信息系统、生产计划与控制、设施规划与设计、质量管理、现代物流管理等。

　　【就业方向】学生毕业后，能够胜任生产制造型企业中生产管理、工业工程师、物流管理、仓储管理、采购管理、质量管理、设备管理等工作;零售业、电商企业、物流业等服务业及事业单位及政府机关从事相关管理工作。

　　工商管理(连锁) 120201K

　　【培养目标】本专业培养德、智、体、美全面发展，系统理解工商管理基本理论，掌握工商企业管理的基本方法与技能，熟悉现代信息技术管理方法，具备良好的知识结构、较强学习能力、知识应用能力、实践动手能力和创新创业能力，能够在各类工商企业、政府部门、事业单位从事企业经营管理、行业管理、组织管理等相关工作的高素质应用型、复合型专业人才。

　　【专业特色】本专业按照宽口径、厚基础、重应用的人才培养方案培养应用型本科工商管理人才。本专业密切结合社会、行业需求的变化，与知名国际企业正大集团合作，在培养学生具有较全面、扎实的工商管理专业基础的同时，注重培养学生实践动手能力、信息系统应用能力、数据分析能力，强化学生行业实践经验积累与创新能力养成，在商务管理、企业运营管理等方面具有一定的特色，满足社会对应用型、复合型工商管理人才的需求。

　　【核心课程】学生主要学习管理学、经济学、基础会计学、财务管理、市场营销、组织行为学、人力资源管理、战略管理、生产运营管理、管理信息系统、供应链管理、创业学、连锁企业管理等课程。

　　【就业方向】学生毕业后，能够胜任各类工商企业(包括大中型工商企业、跨国公司、互联网企业、创业型企业)中的经营管理工作，尤其胜任零售连锁企业、各类服务行业企业运营管理、商务策划、品牌管理、供应链管理等相关管理工作岗位并成为优秀的职业经理人。也可以通过报考公务员在政府部门、事业单位从事管理工作，或通过继续攻读研究生和出国深造从事管理领域的研究和教学工作。

　　人力资源管理120206

　　【培养目标】人力资源管理专业培养适应现代市场经济需要，系统理解人力资源管理基本理论，熟悉人力资源规则、政策法规，掌握人力资源管理基本技能与现代信息技术，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

　　【专业特色】本专业是在系统的管理学理论知识的基础上，强调专业技能培养与“工本位”导向相结合，面向工商管理实践需要，注重学生综合素质和创新创业能力的培养。通过校企合作，打通学校与企业间的全方位对接通道，让企业参与到本专业的培养过程中来，实现培养过程中的“工本位”导向，如与正大集团旗下卜蜂莲花、江苏领航人才等企业的合作，企业为学校提供实习岗位、上岗培训课程、企业导师，甚至就业岗位。通过开设创业创新培训项目和素质教育课程，培养学生的创业创新能力和企业家精神，提升学生的综合素质，使学生成为善学习、会思考、能工作、懂文化、明是非、有担当的新时代的应用型人才。