北京劳动保障职业学院怎么样

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1，学校简介

北京劳动保障职业学院（Beijing Vocational College Of Labour And Social Security），位于北京市，是2006年4月经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校，行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。 [1]
学院于1985年成立，前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院，2006年改制更名为北京劳动保障职业学院，2009年成为北京市级示范高职建设院校，2011年成为国家骨干校建设院校，2015年牵头组建北京人力资源服务职业教育集团，2016年成为高端技术技能人才贯通培养试点院校,2016年经北京市教委、市民政局和市社人力社保局批准，成立北京市养老人才教育培训学院，承担全市养老人才的培养和培训业务。学院同时开展继续教育、技能培训与鉴定、中外合作教育等类型教育服务，是全国唯一一所同时拥有国家级高技能人才培训基地和国家级专业技术人员继续教育基地的高等职业院校。学院逐步形成“一体两翼、三足鼎立”的发展格局，即以高等职业教育为主体，学历教育和社会培训为“两翼”；人力社保、城市运行与安全和现代服务三大重点专业群“三足鼎立”，并重发展。
学院拥有南北两个校区，总占地面积288亩，南校区紧邻国家奥体中心，交通便利；北校区坐落于风景秀丽的昌平区西关，环境优美。学院设有劳动经济管理系、工商管理系、安全工程系、机电工程系、基础部、实训中心六个教学系（部）和一所职业教育研究所。开设普通高职专业近20个；拥有专任教师186人,聘请校外教师245人；在校学生4648人。
三十余年的办学积淀，形成了学院独特的大学文化。学院始终秉承“质量为本、创新为魂”的办学理念和“明理笃行、惟精惟一”的办学宗旨，紧紧围绕“精心、精致、精品”的办学方针，引导学生“学一门技术、做一个好人”，着力培养“德技双馨、持续发展”的高端技能型专门人才，努力打造一所最令人尊敬的高职学院。

学院专业建设特色鲜明，成效显著。劳动经济管理系的人力资源管理专业和劳动与社会保障专业依托人力社保行业，使学院的核心特色专业，也是国家级骨干重点专业；工商管理系的老年服务与管理专业是中央财政支持的重点专业和全国职业教育专业教学资源库立项建设专业，学院响应政府培养此类紧缺人才号召，在北京市率先开设此专业，我院还是北京市老年专业联盟牵头院校；安工系的安全技术与管理（城市管理与监察方向）专业截止目前是全国唯一的致力于保障城市地下管线安全运行的专业，为城市地下管网的安全运行和维护输送高质量的紧缺人才；机电系的城市轨道交通与控制专业是国家级骨干专业，是在北京市高职院校中首家设立的专业，为首都交通运输培养了大量高端技能型人才。

学院8个专业参与高端技术技能人才贯通培养项目，进行七年贯通培养，包括基础教育、专业教育和本科教育三个阶段：其中两年基础教育阶段学生接受北京市十一学校的优质高中教育；三年专业教育阶段学生接受我院优质职业教育；最后两年的本科教育阶段由北京工业大学、首都经济贸易大学和首都医科大学等进行本科阶段培养。同时学院可帮助学生推荐国外一流大学如美国加州州立大学等，继续深造。
      学院拥有一批北京市教学名师、优秀教师和青年骨干教师。全院专兼职教师中具有一线生产实践经验的双师素质教师占94％。学院坚持“面向首都、依托行业、适应市场、服务民生”的办学定位，为首都区域经济和社会发展输送大批优秀的高端技能型专门人才，毕业生就业率多年来保持在99％以上，重点专业就业率100%，专业对口就业率达94.47%，被北京市评为“北京地区高校示范性就业中心”。
      建院以来，教育部、人力资源和社会保障部，北京市委、市政府、市发改委、市财政局、市教委、市人力资源和社会保障局等单位的主要领导非常关心学院的工作，多次亲临学院指导工作。学院高度重视精神文明建设，1992年至今连续获得“首都文明单位”，1997年至今连续获得“首都文明单位标兵”，2005年至今连续四届蝉联“全国文明单位”。

2、师资力量

开设普通高职专业近20个；拥有专任教师186人,聘请校外教师245人；

3、学费信息

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4，就业情况

作为国家骨干高职院校的北京劳动保障职业学院是一所北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，隶属于北京市人力资源和社会保障局。学院成立于1985年， 2009年成为北京市级示范高职建设院校，2011年成为国家骨干校建设院校， 2015年牵头组建北京人力资源服务职业教育集团，2016年成为高端技术技能人才贯通培养试点院校,2016年经北京市教委、市民政局和市人力社保局批准，成立北京市养老人才教育培训学院，承担全市养老人才的培养和培训业务，也是本市唯一一所高职养老人才教育培训学院。2017年成功入选教育部第二批现代学徒制试点单位。近年，学院各专业就业率达到100%，专业对口就业率达94.47%，位居同类院校前列。
六类考生可免试
据了解，今年北京劳动保障职业学院有14个专业参加自主招生，为招收更多优秀新生，六类考生可获得免试资格。第一，高中阶段语文、数学、外语会考成绩达到B级（含）以上者；第二，高中（中职）阶段获得政府奖学金及其他市级以上智育奖学金（含宏志奖学金）者；第三，高中（中职）阶段获得区级（含）以上三好学生、优秀干部或优秀共青团员等称号者；第四，高中（中职）阶段获得市级（含）以上各类竞赛三等及以上奖项者；第五，获得中级（含）以上职业资格证书者；第六，服役期间获得优秀士兵称号或荣立个人（集体）三等功（含）以上的退役士兵，现场审核通过后可免试进入自主招生相关专业学习。
除获得免试资格的考生外，仍有五类考生可获免笔试资格。首先，高中阶段语文、数学、外语会考成绩中任意两科达到B级，另外一科达到C级者；第二，在区级（含）以上各类竞赛中获奖者；第三，获得国家职业资格证书或技能等级证书初级（含）以上者；第四，获得二级（含）以上运动员等级证书者；第五，退役士兵。
另外，对于未申请免笔试且在区级（含）以上各类职业技能大赛获奖者可免相关专业面试。
2018年自主招生报名将于3月18日8:30-22日20:00进行，考生可登录学院官网www.bvclss.cn或扫描二维码或关注微信公众号cnbvclss进行报名。3月24日现场报名资格审核；3月31日上午综合知识测试（笔试）、下午面试（含文体特长测试）；4月12日确定预录取考生名单并公示。
　精准就业特色专业受热捧
据介绍，北京劳动保障职业学院就业渠道广泛。毕业生遍布北京市各区社保中心、人才服务中心、各区劳动人事争议仲裁院、北京银行、北京大学第三附属医院、北京自来水集团、北京市地铁运营有限公司、北京京港地铁有限公司、北京市交管局通达交安中心、北京小米科技有限责任公司等多家机关、事业单位和大型央企、国企及新兴高科技企业等单位就业，均受到好评。
学院2018年自主招生计划招生660人，14个专业，全部为学院、北京市乃至国家级的重点建设专业。人力资源管理、劳动与社会保障、城市轨道交通机电技术和安全技术与管理（城市管理与监察）专业属于国家级骨干高职专业；老年服务与管理（健康与管理专业）属于国家级教学资源库建设专业；机电一体化技术、安全技术与管理（特种设备安全监察）和建筑智能化工程技术（智慧楼宇安全监控）属于中央财政重点支持建设专业；公共事务管理（劳动关系管理）、国际商务（跨境电子商务）、财务管理、酒店管理（智慧商旅管理）、汽车检测与维修技术和计算机网络技术（物联网应用）专业属于北京市重点支持建设专业。从最近几年的报考和招生录取情况来看，这些专业广受考生关注、深受社会认可。
今年的自主招生全部施行订单式培养，学生毕业后无就业压力，而且学生在上学期间，有的订单企业还会负担学生的一部分费用，减轻学生上学期间的负担。
实行工学结合、“多证书”培养模式
北京劳动保障职业学院具有北京市的高校里唯一一个第二职业技能鉴定所，这个职业技能鉴定所提供给学院学生实习实训的服务，同时可以考取相关职业技能证书。除此之外，北京劳动保障职业学院还是国家级高技能人才培训基地，以及国家级专业技术人才继续教育基地，这两个基地也为北京劳动保障职业学院学生提供了产学研或者双证书培养的支持，并实现了专业核心技能的教学一体化，为学生成才、就业、创业搭建了广阔的平台。

5，专业设置

本科专业

■ 财经大类（2个）

■ 旅游大类（1个）

■ 公共事业大类（2个）

专科专业

■ 土建大类（2个）

■ 制造大类（3个）

■ 交通运输大类（1个）

■ 电子信息大类（3个）

■ 公共事业大类（3个）

5，交通情况

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