关于做好2021年陕西省普通高校招收定向培养士官工作(2)

六、经费保障

定向培养士官工作中宣传、体检、政治考核、面试及正常办公等所需经费，列入各级征兵办公室年度征兵经费予以保障。高校办学所需经费、培养对象学费及生活补助执行国家有关政策规定。考生参加体检、面试的往返路费、食宿费自理。

七、工作要求

（一）加强组织领导，确保工作有效落实。依托国民教育招收定向培养士官，是贯彻党在新时代的强军目标、建设世界一流军队的重要举措。各级要站在深入推进军民融合发展的战略高度，把招收定向培养士官作为一项严肃的政治任务，作为支持和服务改革强军的实际行动，切实提高思想认识，强化组织领导，明细职责分工，严密组织实施，狠抓工作落实，确保高标准高质量完成招收定向培养士官任务。

（二）严格审查考核，确保招收培养质量。要严把招收审查关，严密组织体格检查、政治考核、面试和招生录取，提高培养对象选拔质量。要严把培养考核关，培养对象入校后属地兵役机关要及时组织检疫复查，在校学习期间加强专业学习和技能培养，不合格的要及时予以淘汰。要严把招收入伍复查关，培养对象入伍前严格按照招收条件进行复检复审，不合格的不得批准入伍。对不履行工作职责、招收培养质量不合格、任务完成率较低的，要严肃追究单位和领导责任。

（三）加强协调配合，着力完善工作机制。招收定向培养士官工作涉及军地多个部门，组织程序复杂，工作环节多，培养时间长，必须加强军地协调，合力推进工作落实。兵役机关要认真履行牵头承办职责，成立专门工作班子，建立联合办公机制，统筹协调工作落实。教育部门要利用高考填报志愿有利时机，加大招收政策规定的宣传，鼓励优秀学生报考。招收部队大单位和培养高校要建立长期协作机制，组织签订培养协议，研究制定培养方案，明确培养目标任务，努力提高定向培养质量。

报考定向培养士官的考生如果体格检查、政治考核均合格，但未被招生院校录取的，可报名应征义务兵，同等条件下优先征集。

定向培养士官工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》办理。

附件：1．定向培养士官招生面试表

2．2021年报考定向培养士官体检医院、地点及咨询电话

3．招收士官政治考核表

陕西省招生委员会办公室       陕西省人民政府征兵办公室

2021年6月25日

附件1

定向培养士官招生面试表

（式样）

      省（区、市）            县（市、区）             考生号：        

姓  名			性别		出生日期		贴照片处
籍  贯			民族		政治面貌
报考院校 及 专 业					固定电话
					手    机
报考动机		考生签名：
		是否愿意长期在部队担任士官：				考生签名：
以上内容由考生填写
面  试  部  分
内    容	结    论				内    容	结    论
报考动机					心理素质
语言表达					逻辑思维
形象气质					反应能力
面  试 不合格 理  由
面试结论		面试人员签名：1． 2．             3．
说明：1．面试结论分为合格、不合格，6项内容有一项以上不合格或者不愿长期在部队担任士官的为不合格，面试人员须在表中注明具体原因；2．此表装入考生档案。

面试具有下列情形之一者，面试结论为不合格：

（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；

（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；

（三）形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；

（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾；

（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；