劳动关系专业介绍

劳动关系专业介绍

学科：管理学
门类：公共管理类
培养目标:培养适应社会经济发展需要，具有较高的道德素质并掌握扎实的基础理论和前沿性的专业知识，具备合理的知识结构以及较好的语言文字表达能力和组织能力，具备较强的实务创新能力以及国际化视野，能够应用劳动关系理论、技术、手段处理复杂、广泛的职场人际关系，化解在劳动关系领域中出现的各种矛盾和问题，成为德、智、体全面发展并富有创新精神的应用型、复合型专业人才。[文章来源:http://www.gaokw.com/gaokao/]
主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。
就业方向：可从事各级政府劳动社会保障部门、工会、非政府组织；各类企业的人力资源管理部门。

开设院校（部分，排名不分先后）

首都经济贸易大学
中国劳动关系学院
中国人民大学
中南财经政法大学
山东工商学院
南昌职业学院
国际关系学院
长江职业学院
海南大学
东华大学来源：wWw.GaOkW.cOm
解放军装备学院
中国传媒大学
中山大学
上海师范大学
大理学院
上海第二工业大学
浙江传媒学院
解放军国际关系学院
广西财经学院
海南大学