白城医学高等专科学校教务处，教务管理系统

白城医学高等专科学校教务处期末成绩查询考试查分系统

1，教务处简介

部门简介

    教务处是教学管理机构，其主要职能是保障教学运作，推进教学建设，推动教学研究，提高教学质量，提升办学水平。
一、指导思想

     以科学发展观为指导，进一步解放思想，更新观念，以服务为宗旨，以就业为导向，以内涵建设为中心，以强化教学管理为切入点，求真务实，锐意进取，深化改革，讲求效益，提高质量，扎实稳健地推进教学工作。

二、工作目标

     强化内涵建设，深化“产学结合”人才培养模式改革，围绕我校办学特色进一步提高专业建设和课程建设层次，整合和优化配置校内外教学资源，进一步完善教学管理制度，高质量地完成各项教学工作任务。

三、工作职责

（一）认真学习贯彻国家有关高等教育方针政策，严格执行各项决定，负责教学工作的组织、协调和管理。

（二）负责制定专业设置与调整、教学方法与改革等方面的意见建议；制定教学管理工作的规章制度；制定教学工作计划。

（三）协同各院、系（部）制定、修订和实施教学计划、课程教学大纲和各种教学文件。

（四）负责教学检查和教学评估，负责教学工作的评估，建立和完善教学质量监控体系，组织教学质量的检查、评议，并提出建议向领导汇报。

（五）负责编制课程总表、学期教学日历；统筹安排多媒体教室。

（六）审核教师工作量，向人事处提出工作量计算方法的修改意见和建议。

（七）负责规定课程及考证考级的考务工作。

（八）提供教材、教学参考书方面的信息，协助各院、系（部）做好教材选定、教材建设规划等工作。

（九）负责组织公开课、教学经验交流、优秀教学成果、校内外比赛的申报、评审等活动。

（十）协助各院、系（部）制定实验室、实训基地建设规划，审核各院、系（部）上报的教学设备仪器计划。

（十一）指导各院、系（部）教学秘书的教学管理工作，积极开展教学调研活动，掌握教学工作状况。

（十二）协助各院、系（部）做好专兼职教师的聘任工作，协助各院系（部）做好专职教师的业务培训、检查和考评工作，经常检查任课教师

的教学进度和教学效果，抓好教风建设。

（十三）制定师资队伍建设规划和青年教师培养方案，参与各院、系（部）对新教师试讲的评审工作。

（十四）制定实习实训计划，拓展完善实训基地建设。

（十五）督促各实验、实训室严格执行各项管理规程，安全优质地管好用好仪器设备。

（十六）完成校领导交办的其他工作。 

 

2，教务入口

点击进入》》》白城医学高等专科学校教务处
 

3，学校相关简介

白城医学高等专科学校建于1958年，当时隶属省卫生厅。1962年下放地方并调整为中专。1985年以来.先后与原白求恩医科大学等三所高校开展联合办学。1998、1999年先后晋升为省部级重点校、国家级重点示范校。2001年与吉林大学共建吉林大学白城医学院，2002年白城粮食学校并入,2004年经教育部批准恢复专科学校。同年6月,原白城铁路医院划归学校作为附属医院。2011年12月上划省管成为唯一一所省属医学类高等专科学校。2017年,学校成为全省现代职业教育改革发展示范校。

学校校园占地面积36.41万平方米,总建筑面积17.94万平方米。学校现有教职工673人(其中附属医院294人),有专任教师308人,其中教授、副教授127人,具有博士、硕士研究生学位教师84人,双师教师158人。学校在省内外建立了170多家实习基地，能够充分满足广大学生课间实习需要。

学校设有护理学院、口腔学院、医学技术学院、临床医学系、药学系、健康管理系以及基础医学部、公共教学部、马克思主义学院等九个院(系、部),开设临床医学、口腔医学、针灸推拿、护理、助产、药学、中药学、医学检验技术、医学影像技术、放射治疗技术、眼视光技术、康复治疗技术、口腔医学技术、医学美容技术、药品经营与管理、公共卫生管理、中医养生保健等17个专业。

学校面向全国24个省（市、自治区）招生，全日制专科在校生7000余人。建校60年以来，共为社会培养输送了近五万名医药卫生人才,毕业生深受社会欢迎。

学校多次荣获“省精神文明建设工作先进单位”、“省军(警)民共建精神文明先进单位”、“省级花园式学校”、“绿色生态校园”和吉林省劳动模范集体、教育系统创先争优活动先进集体、“吉林省文明单位”等项荣誉。2012年,学校被吉林省招生委员会和吉林省教育厅评为“全省招生工作先进单位”荣誉称号。2017年被评为吉林省首届黄炎培职业教育优秀学校。2017年6月获批“吉林省现代职业教育改革发展示范校”。