黄淮学院2012年招生专业介绍(4)

开设的主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、公共关系学、市场营销学、消费者行为学、旅游学概论、旅游政策与法规、中国旅游地理、旅游文化学、旅游资源与开发、旅游礼仪、导游基础知识、旅行社经营管理、导游业务、饭店管理、前厅与客房管理。
专业培养目标
培养具有扎实的经济管理理论基础知识，具备突出的专业技能，培养德、智、体全面发展，掌握旅游管理基本理论、基本知识和技能，具备较强的实践能力和初步的科研能力，能在旅行社、旅游酒店等旅游企业及旅游行政管理部门从事旅游服务与经营管理的高素质应用型人才。
专业培养要求
旅游管理人才应该具有足够的技术和管理两方面的知识，主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，通过旅游经营管理方面的基本训练，使学生具备较熟练的专业技能和分析和解决问题的能力。具备一定的扎实的旅行社管理、酒店服务与管理、会展及相关旅游企业所需的基本知识和必备的基本技能。

市场营销
主要实践性教学环节
本专业主要实验包括：市场营销学系统实验、消费者行为学设计实验、商务谈判模拟实验、电子商务平台模拟实验、ERP实训等。
本专业主要实践性教学环节包括：入学教育和军训、市场调查设计（专业实践）、消费者消费行为（社会调查）、商务礼仪（专业训练）、网络营销（专业实践）、学年论文、专业实习、毕业论文。
毕业生应具备的能力：
毕业生掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；熟悉相关经济法规、政策；具有一定的市场调查研究、市场开发和促销等市场营销工作必备的能力。主要面向政府机关、企事业单位，从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。
开设的主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、基础会计学、财务管理、市场营销学、市场调查与预测、分销管理、质量管理、销售管理、企业管理、消费者行为学、经济法等。
专业培养目标
本专业培养具有创新意识、创业能力，适应市场经济要求的，具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识能力，从事工商企业市场营销与管理工作或公共服务营销与管理工作的应用型人才。
专业培养要求
本专业以市场营销主体课程为核心，实行多学科交叉渗透，要求学生能具有创新开拓精神，具有现代意识，具备开展国内外有关市场营销活动所需要的组织、管理、沟通等多方面的专业知识和技能，并具有较强的调查研究和分析解决实际问题的能力。


劳动与社会保障
主要教学实践环节
本专业的主要实践性教学环节包括社会调查、企事业单位见习、毕业实习、学年论文、毕业论文。
毕业生应具备能力
1．掌握经济学、管理学、社会学及相关社会科学等方面的基本理论和基本知识；
2．熟悉我国劳动与社会保障及管理等方面相关的法律、法规、政策及制度，具备依法
管理的较高水平和能力；
3．具有胜任劳动与社会保障及管理等方面的能力。包括：规划和决策能力、行政事务处理能力、调研能力、分析和解决问题的能力、沟通和协调能力、口头表达和写作能力、统计分析能力、计算机应用能力等；
4．掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有获取、处理信息的能力和初步的科学研究能力；
5．掌握一门外国语，具有熟练阅读本专业的外文书刊的能力；
6．具有创新意识和开拓能力、团队精神和合作意识，具有良好的职业道德、高尚人格和社会责任感。
主要课程
管理学、公共管理学、西方经济学、公共经济学、管理心理学、社会学、政治学、劳动经济学、劳动关系学、社会保障学、人力资源开发与管理、劳动法与社会保障法学、绩效管理、社会救助与社会福利、社会保险理论与实践、社会保障国际比较、社会保障基金管理、社会工作概论、公共政策学、管理信息系统等。

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