黄淮学院2012年招生专业介绍(5)

专业培养目标
本专业通过实行“3+1”培养模式，培养适应社会经济发展需要，德、智、体、美、劳全面发展，具有比较扎实的管理学、经济学、社会学等方面的基础理论和专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、企事业单位等从事劳动与社会保障工作的专门人才。
专业培养要求
本专业要求学生系统掌握经济学、管理学、社会学、法学等相关方面的基本理论和基本知识，能够掌握现代管理技术与方法，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力。
本专业学生主要学习和掌握劳动与社会保障专业方面的基本理论、基本知识和相关职业技能，了解和掌握国内外劳动与社会保障理论与实践的历史和现状，胜任劳动就业与社会保障政策研究和人力资源、薪酬管理、社会保障事务等管理工作的要求。

公共事业管理（公务员方向）
主要教学实践环节
课堂实验、学年论文、社会调查、专业实习（教育实习）、毕业论文等
毕业生应具备能力
1、掌握管理学、经济学及相关社会科学等方面的基本理论和基本知识；
2、熟悉我国行政管理、事业管理等方面的法律、法规、方针政策及制度，具备依法管理的较高水平和能力；
3、具有胜任公共事业管理与服务工作的规划、协调、组织和决策等方面的能力。包括：行政事务处理能力、调研能力、分析和解决问题的能力、组织和策划能力、沟通和协调能力、口头表达和写作能力、社会调查能力、统计分析能力、计算机应用能力等；
4、掌握文献和资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力；
5、掌握一门外国语，具有熟练阅读英语专业文献的能力；
6、具有健康的体魄，良好的心理素质，较强的职业道德观念，无私奉献的精神，具有一定的社会适应能力和抵御风险的能力。
主要课程
管理学、公共管理学、行政管理学、管理心理学、公共事业管理学、政治学、社会学、逻辑学、申论与行政职业能力测验、人力资源开发与管理、统计学、公关与礼仪、公共政策学、社区管理学、物业管理学、西方经济学等。

专业培养目标
本专业通过实行“3+1”培养模式，培养德、智、体、美、劳全面发展，具创新精神和实践能力，掌握现代管理理论、技术与方法等方面的知识，以及应用这些知识的能力，能在文教、行政管理、社会保险等公共事业单位从事管理工作的专门人才。
专业培养要求
本专业学生主要学习公共事业管理方面的基本知识、基本理论和基本技能，受到科学管理思维和能力的训练以及公共事业管理实践的锻炼，具有良好的从事公共事业管理的基本能力。

思想政治教育
主要教学实践环节
课堂实验、学年论文、社会调查、专业实习（教育实习）、毕业论文等。
毕业生应具备能力
1．掌握马克思主义理论和思想政治教育、法学、政治学与行政学等学科的基本理论知识，了解本学科的理论前沿与发展动态；
2．掌握马克思主义关于正确分析社会问题和思想问题的立场、观点和方法，具有分析和解决有关问题的初步能力；
3．了解党和国家关于宣传、教育、行政管理等方面的基本方针、政策与法规；
4．掌握本专业及相近专业的文献检索、资料查阅的基本方法，具有一定的科研能力和实际工作能力；
5．具有宽厚的文化修养和良好的审美修养，有科学的思维方式和创新精神；
6．熟练掌握一门外语，掌握计算机基础知识和基本技能，具有计算机辅助教学和应用能力；
7．培养学生从事思想政治教育工作的技能，让学生具备在各级各类学校进行课堂教学、班主任工作、组织课外活动和从事教育研究的能力，培养学生能够在高等院校和科研机构从事研究工作的创新能力。
主要课程
马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学原理、管理学原理与方法、行政管理学、教育学、心理学、逻辑学、政治学、社会学、伦理学、西方哲学史、中国哲学史、马克思主义原著选读、思想政治教育学原理等。

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